Imaginea traditionala a managerului care controleaza si verifica toate procedurile si sistemele care ii revin ca si responsabilitate – incluzand aici si oamenii cu ajutorul carora isi indeplineste obiectivele – a suferit si in Romania ultimei decade schimbari foarte mari. La limita, putem spune ca acest gen de manager este o specie pe cale de disparitie!

Acest blog are ca baza de plecare grupul Romanian Managers de pe LinkedIn, la care au aderat aproape 500 manageri romani pana astazi, intr-un ritm de 50 in fiecare saptamana.
Sper sa devina o platforma pentru schimb de idei, experienta, oportunitati de business, cariera si orice ne poate ajuta sa devenim mai buni pe plan profesional si personal.
Tinem legatura,
Ciprian