Pentru ca ne stiti baieti capabili, ne-a preocupat in ultima vreme o suma de intrebari. Intr-un limbaj cvasi-filosofic: Cine sunt clientii nostri? Ce ganduri au ei? Ce aspiratii? Ce vor? De ce stau alaturi de noi? MAI STAU ALATURI DE NOI?

Dar furnizorii si ceilalti parteneri? Cum avem grija de ei? Chiar ii cunoastem?

Si toate astea ne-au facut sa ne gandim si mai departe si…pe scurt, ne-am gandit, ne-am razgandit si ne-am gandit din nou si gata! Ne-am apucat de treaba.

Incepand cu luna octombrie a acestui an, am demarat un nou proiect: Kingstone Social Business.

Adica? Adica organizam evenimente.

In principal, evenimente de networking, initiate de organizatii ce au indraznit sa ne fie clienti, evenimente adresate clientilor si partenerilor acestora. Inclusiv evenimente cu si pentru angajatii organizatiilor respective, unii dintre cei mai importanti “parteneri”, nu?

Si nu ne oprim aici. Pentru ca “E greu sa gasesti un MIX bun”…

Am reusit sa proiectam evenimente de orice fel (de la conferinte si simpozioane, lansari si conferinte de presa, pana la petreceri de Craciun!) care sa includa – sau nu! – exercitii de fundamentare si consolidare a coeziunii echipelor implicate.

Si toate acestea LA CHEIE. Adica suntem capabili sa ne ocupam de toate elementele unui asemenea eveniment, de la A, la Z.

Ce ne recomanda pentru aceasta activitate? Experienta lui Ciprian in networking si constructie de retele de business – peste 80 de evenimente de networking de succes – si experienta Catalinei – peste 7 ani de PR si organizare de evenimente corporate si independente.

Ce vroiam sa spunem, de fapt, in afara faptului ca vroiam sa ne laudam prietenilor nostri (adica voi!), este ca suntem aici. Plini de entuziasm, idei si expertiza si abia asteptam sa lucram cu fiecare dintre voi!

Pentru cei interesati, va rugam sa nu ezitati sa ne contactati (e un cliseu reusit, totusi, nu?) la oricare dintre coordonatele de mai jos:

Kingstone Social Business

catalina.mergeani@kingstone-group.com

ciprian@kingstone-group.com

Telefon: 0744 470 653

Evenimentul va avea in premiera pentru Romania invitati de la Facebook, Google, Microsoft si Yahoo care vin sa impartaseasca industriei locale si antreprenorilor cum isi pot creste afacerile prin intermediul tehnicilor digitale, dar si cum pot obtine finantari straine sau locale daca activeaza in domeniile IT&C si online.

Fiind o ocazie buna de networking, schimb de experienta si incheierea de parteneriate atat cu participantii, cat si cu speakerii acestui eveniment, am obtinut pentru membrii Romanian Managers o reducere de 20% pentru aceia dintre voi care doresc sa achizitioneze bilete full conference pass.

De ce sa participi:

• Afli care sunt instrumentele digitale pe care le poti utiliza pentru cresterea afacerilor tale direct de la creatorii lor
• SmartAdServer, Kit Digital
• Afli cum poti obtine o finantare pentru afacerea ta
• Te intalnesti cu toti profesionistii locali, dar si cu firmele de inalta tehnologie din cadrul expozitiei RoHiTech
• Ai ocazia de a face networking cu oficialii Facebook, Google, Mirosoft, Yahoo, dar si cu specialisti de la Orange – France Telecom; SeedMoney, fondatorii incubatorului de investitii VentureConnect, Netlog,

Verifica programul conferintelor aici, iar pe cel al workshop-urilor aici.

Pentru a beneficia de reducere de 20% la achizitionarea biletului full conference pass trimite un e-mail cu datele inscrierii tale la ronewmedia@f5web.ro si mentioneaza ca esti membru Romanian Managers.

Cui se adreseaza?

• Managerilor generali

• Managerilor executivi

• Antreprenorilor

• Top Managerilor

• Middle Managerilor

• Directorilor de department

• Responsabililor cu comunicarea

Incepem seara cu o sesiune dedicata networkingului, apoi vom discuta cu invitati nostri:

Dragos Nicolaescu: Dupa mai bine de 14 ani de experienta in domeniul vanzarilor, din care ultimii 5 ani in top management-ul unor firme multinationale, am decis sa-mi valorific aceasta experienta ca si consultant si antreprenor. Asadar in momentul de fata ofer consultanta de business pentru startup-uri si freelanceri, iar pentru anul viitor pregatesc cateva traininguri unice pe piata locala, lansarea unei platforme de promovare activa a freelancer-ilor, infiintarea unui incubator de afaceri si construirea unui centru de dezvoltare personala. In rest ma bucur de fiecare clipa si de noii prieteni pe care ii intalnesc.

Dragos ne va vorbi despre antreprenoriatul social. Antreprenoriatul social este singura solutie pe termen lung pentru insanatosirea mediului economic global, cu efecte imediate asupra mediului social dar si a vietii personale. Antreprenoriatul social inseamna in esenta o afacere care vede banii ca mijloc pentru atingerea obiectivelor sale si nu ca obiectiv final. Inseamna afaceri pornite pentru a crea ceva in care antreprenorul crede si nu doar a specula o oportunitatea doar pentru a face bani.

Alexandra Pode este trainer, facilitator si designer de procese de invatare cu o experienta de aproape zece ani de livrare si facilitare, Alexandra a trait in India si livreaza in continuare programe in Europa, in special in Europa Centrala si de Est.

Firul rosu al experientei ei a fost intotdeauna maximizarea rezultatelor prin facilitarea conexiunii intre cifrele de business, impactul social si sanatatea culturii organizationale. A inceput aceasta calatorie ca presedinte la nivel local al unei asociatii studentesti internationale si si-a extins orizonturile lucrand in India. In prezent conduce o organizatie locala ce sustine si dezvolta antreprize sociale, parte a unei retele internationale ce sustine businessul social si inovarea sociala.

Alexandra ne va vorbi despre  „Efecte pe termen scurt si lung ale orientarii pe profit sau pe impact”

Printre ideile abordate sunt:

-            Exista studii legate de nivelul de implicare si engagement al oamenilor care creste in momentul in care oamenii simt ca munca lor face o diferenta sau are un impact/ o cauza

-          Sustinerea si dezvoltarea de start-up-uri sociale (aka organizatii care isi propun obiective de impact social avand un model de business producator de profit in spate) – introducere in concept;

-          Ultima si cea de-a treia tema vizeaza o perspectiva asupra piatei si provocarea de a inova si de a veni cu ceva nou mai ales in perioada de criza –legatura cu conceptul de „blue ocean” si zona de antreprenoriat social.

Iar daca nu veti epuiza toate intrebarile in sesiunea destinata, fiti fara grija: ii veti putea aborda pe speakeri si in partea de networking post-eveniment.

Accesul la evenimente se va face exclusiv pe baza detinerii unui Card de fidelitate. Detalii despre card gasesti aici.

Evenimentul va avea loc Miercuri, 13 octombrie, la Cafepedia din P-ta Romana, Str. Arthur Verona, nr. 2 (vis-a-vis de “La Mama”), incepand cu ora 19.

Pentru mai multe detalii despre eveniment sau despre achizitia unui card, nu ezita sa ma contactezi la adresa cosmina.pacurar@kingstone-group.com

Asa cum v-ati obisnuit la evenimentele Romanian Managers, incepem seara cu business networking. Aveti ocazia sa cunoasteti oameni valorosi, sa construiti relatii profesionale care sa adauge valoare afacerii voastre si poate cel mai important – sa gasiti potentiali clienti pentru serviciile si produsele pe care le oferiti.

Cui se adreseaza?

• Managerilor generali

• Managerilor executivi

• Antreprenorilor

• Top Managerilor

• Middle Managerilor

• Coordonatorilor de echipa

• Directorilor de department

• Marketing Managerilor

• PR Managerilor

• Responsabililor cu comunicarea

Pe cine avem invitati?

Alin Zainescu: Consultant in comunicare si Partener, StatusPimp si mediaIQ  http://alinzainescu.ro

Cu o experienta de peste 15 ani in comunicare si relatii publice, Alin a lucrat in mass media (Meridian, Baricada si Radio Romania), comunicare politica (Uniunea Fortelor de Dreapta si Alianta pentru Romania), publicitate (Ogilvy & Mather) si educatie (Facultatea de Comunicare si Relatii Publice – SNSPA). De asemenea, tot in cadrul SNSPA, Alin a sustinut primul curs de marketing si comunicare online, in perioada 2001- 2004.
In 2002 a fondat New Media Agency, agentie de interactive, acum parte parte din the group. In acelasi an a initiat proiectul pentru publicare, distributie si monitorizare ComunicatedePresa.ro, utilizat in prezent de peste 20.000 de utilizatori. Alin este in prezent consultant in comunicare si partener la StatusPimp si mediaIQ.

Alin ne va vorbi despre Eficienta in comunicarea online. Printre punctele pe care isi doreste sa le atinga amintim:

1. mitul comunicării gratis pe Internet

2. CPC, CPA, CPL ( cost per click, action, lead)

3. cum evaluăm o campanie online

Luminita Oprea: Voce recunoscuta in industria comunicarii, Luminita Oprea aduce cu sine o experienta de 15 ani in diverse companii, de la Centrul pentru Jurnalism Independent, la “furnizor de solutii” la Saatchi & Saatchi si terminand cu cea de “client” Holcim (Romania) (timp de 9 ani a condus dep. de comunicare). A absolvit EMBA-ul la ASSEBUS, doua mastate (dintre care unul in limba franceza). Este autoarea primei carti in domeniul CSR-ului si a numeorase articole in domeniu. Initiatorul seriei de conferinte de CSR din Romania. De 3 ani preda cursul de Responsibilitate sociala la Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii. Intre 2007 – 2009 a fost coordonatorul regional, pe Romania, al European Association for Communications Directors.  Din 2005 este membru in comitetul director al Asociatiei Profesionistilor in Relatii Publice. Conferentiaza la diferite evenimente si a fost premiata la diverse concursuri (Gala Oameni pentru oameni sau Saptamana PR-ului)

Constientizarea puterii cuvintelor este tema aleasa de Luminita.

Enorma putere a cuvintelor se afla in insemnatatea pe care cuvintele o au pentru noi, fie ca este constienta sau nu. Cuvintele declanseaza idei, amintiri, situatii, circumstante, actiuni, ganduri si sentimente din subconstient, in stransa legatura cu respunsul emotional fata de un anume subiect. Si din moment ce gandurile determina actiunea, legatura dintre cuvintele pe care le folosim si rezultatele pe care le obtinem este evidenta.

Cuvintele alese gresit pot omora entuziasmul, pot afecta stima de sine, pot reduce asteptarile sau pot atreage demotivare. Pe de alta parte cele alese cu atentie pot motiva, oferi speranta, crea viziuni, impacta moduri de gandire si schimba rezultate.

Asadar, daca ne dorim rezultate pozitive atat la serviciu cat si in viata personala, un prim pas este constientizarea puterii extraordinare pe care cuvintele o au asupra noastra si a celor din jur.

Accesul la evenimente se va face exclusiv pe baza detinerii unui Card de fidelitate. Detalii despre card gasesti aici.

Evenimentul va avea loc Miercuri, 6 octombrie, la Cafepedia din P-ta Romana, Str. Arthur Verona, nr. 2 (vis-a-vis de “La Mama”), incepand cu ora 19.

Pentru mai multe detalii despre eveniment sau despre achizitia unui card, nu ezita sa ma contactezi la adresa cosmina.pacurar@kingstone-group.com

Asa cum v-ati obisnuit la evenimentele Romanian Managers, seara va debuta cu o scurta parte initiala de networking si cu o mica gustare. Continuam cu prezentarile si incheiem evenimentul cu networking one-on-one.

Primii 20 de participanti care confirma astazi participarea, beneficiaza din partea editurii Publica, gratuit, de volumul: Proba de caracter: Ce are de invatat un lider de afaceri din literatura serioasa? Veti fi surprins sa aflati. Cele mai dificile teste la care sunt supusi liderii de afaceri le pun la incercare deopotriva abilitatile si caracterul. Un lider se dezvolta facand fata acestor incercari – dar numai daca isi pune anumite intrebari dificile despre sine.

Cui se adreseaza?

• Managerilor generali

• Managerilor executivi

• Antreprenorilor

• Top Managerilor

• Middle Managerilor

• Coordonatorilor de echipa

• Directorilor de departament

Ii vom avea alaturi de noi pe:

Rares Manolescu, Human Invest. Rares este Trainer Senior si Coach. Experienta de trainer a inceput-o acum 14 ani, in prezent fiind Trainer Senior in cadrul Human Invest, specializat in programe de leadership si workshopuri pentru echipe de management. In acelasi timp este Master Trainer al programelor Blanchard International in Romania, fiind responsabil de pregatirea si supervizarea trainerilor certificati pe respectivele programe.

Rares ne va vorbi despre: Cum schimbam ADN-ul leadershipului romanesc?

Intr-o tara in care avem foarte multe exemple si niciunul nu e bun, cand oamenii care vor sa adune gunoaie sunt criticati de cei care nu misca un deget si unde 62 % dintre manageri sunt perceputi ca autoritari si inflexibili de angajatii lor, poate ca e bine sa ne uitam la cum se poate modifica ADN-ul leadershipului unor manageri romani, astfel incat consecintele sa fie cu impact mai bun asupra rezultatelor de business. Rares va prezenta o perspectiva putin diferita asupra felului in care ne conducem oamenii, bazata in esenta pe conversatii avute cu sute de manageri romani din ultimii 5 ani.

Andrei Pitis este in prezent business angel si startup advisor.  In decursul experientei sale de 20 de ani in industrie, a facut parte, a condus sau a infiintat diverse startupuri de tehnologie, in Romania si in Sillicon Valley.  Pana de curand, el a condus filiala romaneasca a unei firme americana de software si tehnologii, pe care a crescut-o de la nivelul de startup pana la 200 de oameni.  In paralel, preda cursuri la facultatea de calculatoare si serveste in board-ul ANIS.

El va vorbi despre People Management si Leadership.  Cum sa-ti dai seama in ce fel de echipa de afli si ce stil de management se potriveste cel mai bine.  Esti sau nu un lider?  Daca nu, vrei sa devii?

In ultima parte a serii suntem invitati sa descoperim modalitati noi de a petrece timpul liber. Irina Constantin ne invita la deschiderea unui loc deosebit Aerodromul Moto Fly Ro Comana.

Accesul la evenimente se va face exclusiv pe baza detinerii unui Card de fidelitate. Detalii despre card gasesti aici.

Evenimentul va avea loc Miercuri, 29 septembrie, la Cafepedia din P-ta Romana, Str. Arthur Verona, nr. 2 (vis-a-vis de “La Mama”), incepand cu ora 19.

Pentru mai multe detalii despre eveniment sau despre achizitia unui card, nu ezita sa ma contactezi la adresa cosmina.pacurar@kingstone-group.com

Cui se adreseaza?

• Managerilor generali

• Managerilor executivi

• Antreprenorilor

• Top Managerilor

• Middle Managerilor

• Directorilor de department

• Responsabililor cu logistica

Incepem seara cu o sesiune dedicata networkingului, apoi vom discuta cu cei trei invitati despre:

-        In prima parte va fi dedicata probleme din logistica. Am intitula-o “ Cum sa……”.

-         A doua parte va fi dedicata optimizarii de rute.

-         Iar a treia parte va fi despre asigurari in logistica “Trips&Tricks”. Prezentarea se va axa pe cum sa-ti protejezi inteligent afacerea, prezentand solutii de rezolvare a problemelor cu asigurarile in logistica.

Cei care ne vor introduce in acest domeniu sunt:

-          Stelian Ciorogariu – Sales manager Ortec, 6 ani experienta in campul muncii pe arie de vanzari FMCG, retail, industrial si acum IT. Reprezinta ORTEC de la inceputul anului de cand a venit practic si in Bucuresti. Ne va vorbi despre optimizari de rute in distributie si transport.

-          Andi Nicolae – Proprietar Fortis Asigurari, broker de asigurare si ne va vorbi despre Asigurari in logistica (Trick&Tips).

-          Robert Stanciulescu – Logistic Specialist cu experienta in arii precum: Logistica, strategie, dezvoltarea de business si vanzari si o orientare spre gasirea de solutii inteligente la probleme complexe.

Iar daca nu veti epuiza toate intrebarile in sesiunea destinata, fiti fara grija: ii veti putea aborda pe speakeri si in partea de networking post-eveniment.

Accesul la evenimente se va face exclusiv pe baza detinerii unui Card de fidelitate. Detalii despre card gasesti aici.

Evenimentul va avea loc Miercuri, 15 septembrie, la Cafepedia din P-ta Romana, Str. Arthur Verona, nr. 2 (vis-a-vis de “La Mama”), incepand cu ora 19.

Pentru mai multe detalii despre eveniment sau despre achizitia unui card, nu ezita sa ma contactezi la adresa cosmina.pacurar@kingstone-group.com

Apa va fi oferita de partenerul nostru Cumpana, companie infiintata in 1993 ce asigura servicii dedicate segementului business, furnizand toate accesoriile necesare unei bune functionari a birourilor, a serviciilor de alpinism utilitar si chiar de catering.

Serviciile de livrare cu apa imbuteliata in sistemul watercooler (dozator cu racire si incalzire) au fost introduse pentru prima data pe piata din Romania, in 1999 de catre Cumpana,  iar in prezent compania acopera integral teritoriul tarii si iti poate aduce apa, atat la sediul companiei, dar si la tine acasa, in maxim 24 de ore.

Astfel, cu filiale in principalele orase din tara, Cumpana imbuteliaza si livreaza peste 57 milioane de litri de apa anual, la peste un milion de oameni, angajati ai celor peste 10.000 de clienti companii si la peste 5000 de clienti rezidentiali.

Dozatorul cu racire si incalzire ofera apa rece la 4-8°C si fierbinte pana la 95°C, asigurand combinatia ideala pentru satisfacerea cu un grad sporit de confort a nevoii de hidratare.

Pentru ca apa este vitala, iar hidratarea este atat de importanta pentru sanatate, apa Cumpana este imbuteliata atat in bidoane de 19l, dar si in bidoane de 11l, care se adapteaza mai bine nevoilor clientilor non-business, gama de dozatoare oferite este diversificata, iar intervalul de livrare este adaptat nevoilor fiecarui segment: 8:00-18:00 pentru companii si 16:00-22:00 pentru clienti rezidentiali.

In plus, apa Cumpana imbuteliata in bidoane de 11l mai poate fi gasita si in retelele Praktiker si Baumax, respectiv in benzinariile Mol. Mai multe informatii privind serviciile Cumpana sunt disponibile pe www.cumpana.ro.

Noi va asteptam sambata, 7 august, pe terasa La Carute, la SuperStars Party II (http://romanian-managers.ro/2010/07/13/romanian-managers-superstars-party-ii/). Au mai ramas doar 6 zile. Nu uitati sa confirmati la:

Cosmina Pacurar

0754 200 024

cosmina.pacurar@kingstone-group.com

Despre recrutarea prin retelele sociale ne-a vorbit Raluca Elgyar, consultant resurse umane la AVA Human Resources. Am inceput discutiile pornind de la marile retele sociale folosite si in Romania: LinkedIn, Facebook si Twitter, le folosim, atunci cand vorbim de domeniul resurselor umane, pentru sourcing candidati, pentru postarea joburilor sau popularizarea lor, pentru abordarea directa a clientilor. Mai sunt utilizate, de asemenea, pentru a cauta specialisti in domenii de nisa, pentru posturi specifice sau pentru candidati din alte tari. Retelele sociale sunt, de asemenea, o resursa buna pentru specialistii in domeniu care fac head hunting.

Specialistii in recrutare se uita, pe LinkedIn, dupa profile completate integral. Aceast lucru presupune sa faca sens ca si linie a timpului in activitate, sa aiba o descriere cat mai completa a responsabilitatilor, care sunt grupurile in care e membru candidatul si daca participa la conversatii, cate recomandari are la profil si de la cine vin aceste recomandari.

Fotografia e, de asemenea, relevanta.

Ca si concluzie putem spune ca intr-un proces de recrutare prin retelele sociale se modifica asteptarile. Pe de o parte angajatorii trebuie sa invete sa isi vanda oportunitatile disponibile, iar pe de alta parte, candidatii trebuie sa invete sa isi gestioneze propriul brand si sa il promoveze cat mai eficient.

A doua tema a serii a fost integrarea post achizitie si despre ea ne-a vorbit Ileana Alexandru, HR & Leagal Director la Mega Image. Ileana este alaturi de aceasta companie de aproape 10 ani. Miercuri ne-a vorbit despre modul in care departamentul pe care il conduce a gestionat si implementat cea mai mare achizitie a Mega Image.

Am aflat astfel ca prima etapa dintr-un proces de integrare este planificarea. Cu cat timpul alocat acesteia este mai mare cu atat procesul poate fi mai usor.

Procesul de integrare a oamenilor dintr-o companie care a fost preluata necesita timp. Ei au nevoie de acest timp pentru a invata noile proceduri, conceptul, viziunea si modul in care functioneaza noua companie, pentru a intelege noua cultura organizationala in care se afla.

Un aspect foarte important pentru ca procesul de integrare sa se desfasoare fara dificultati il reprezinta identificarea leaderilor informali. Acestia au un impact major asupra perceptie oamenilor vis a vis de noua situatie in care se gasesc. Cu cat acestia sunt identificati mai repede, cu atat mai lin e procesul.

Un alt aspect important il reprezinta informarea permanenta a oamenilor vis a vis de ceea ce se intampla, vis a vis de tot ceea ce se pastreaza din procedurile cu care au lucrat pana atunci, cum sunt preluate acestea si integrate la nivelul intregii companii, astfel incat sa pastreze un sentiment de familiar si confort vis a vis de noua situatie. Toate acestea au un impact major asupra oamenilor si a modului in care ei percep compania care a facut achizitia.

Intr-un proces de achizitie, situatia cea mai fericita este aceea in care compania care a preluat poate sa pastreze majoritatea oamenilor din compania achizitionata.

In cazul unei achizitii, oamenii au nevoie de certitudini. Este foarte important sa nu se faca promisiuni in care nu crezi sau care nu le poti pastra.

Am aflat, de asemenea, ca durata unui proces de integrare post-achizitie este de aproximativ 6 luni.

Dupa cele doua prezentari care au captat atentia si au generat discutii foarte interesante seara s-a incheiat cu o noua sesiune de networking.

Saptamana aceasta discutam despre vanzari si va asteptam la o noua experienta de networking si discutii interesante.

Cosmina Pacurar
Business Development Director

Evenimentele de mai sus sunt organizate în Bucureşti. Romanian Managers organizează şi un eveniment lunar la Cluj. Dacă vreţi să aflaţi detalii despre evenimentele din Cluj îi puteţi scrie lui Vlad Ciurcă, colegul meu din Cluj, la adresa vlad@kingstone-group.com.

Te asteptam!

Asa cum v-ati obisnuit la evenimentele Romanian Managers, incepem seara cu business networking. Aveti ocazia sa cunoasteti oameni valorosi, sa construiti relatii profesionale care sa adauge valoare afacerii voastre si poate cel mai important – sa gasiti potentiali clienti pentru serviciile si produsele pe care le oferiti.

Cui se adreseaza?

• Top Managerilor

• Middle Managerilor

• Antreprenorilor

• Marketing Managerilor

• PR Managerilor

• Responsabililor cu comunicarea

Ce obtii in urma participarii?

• Descoperi cum sa-ti construiesti un brand online

• Afli cele trasaturile specifice mediului online si cele 7 etape pe care trebuie sa le parcurgi pentru a avea un brand awareness si pe internet

• Stabilesti ce trebuie sa contina o baza de date si cum sa te folosesti de ea

• Realizezi cum te pot ajuta campanile de marketing mobil si daca acestea se preteaza afacerii tale

• Afli ce este marketing-ul experiential si cum te poate ajuta acesta in business-ul tau

• Descoperi ca experienta este de mai multe feluri si care dintre acestea se potriveste mai bine cu afacerea ta

Adriana Capraru, Business Development Manager at Netbridge Services, ne arata in cadrul evenimentului Romanian Managers, cum sa ne construim un brand online.

Adriana ne va arata care sunt trasaturile specifice ale mediului online si cum le putem adapta pentru a creste brandurile noastre si in acest mediu. Prezentarea ei contine 7 pasi absolut necesari pentru o comunicare cat mai eficienta online, tinand cont de faptul ca pe internet necesitatea stabilirii unei relatii cu consumatorul este mai mare ca oricand.

test

Mirela Matei, Owner Leader Mobile, va atinge in cadrul prezentarii sale un alt aspect al comunicarii cu clientii si anume – comunicarea prin SMS. Mirela ne va vorbi despre importanta bazei de date, ne va arata ce date trebuie sa contina aceasta despre clientii nostri si cum ne pot ajuta campanile prin SMS.

In a doua parte a prezentarii, Mirela va prezenta instrumente de masurare a campaniilor prin SMS si vom descoperi impreuna cui se preteaza cel mai bine campanile de marketing mobil.

Ioana Mucenic, Visionary Managing Partner Pastel Group, aduce in discutie, Miercuri, 28 Aprilie, un subiect de ultima actualitate in cadrul marketerilor , respectiv Marketing-ul Experential.

Ioana ne va vorbi despre cum experienta este a patra oferta economica, dupa bunuri, servicii si produse si despre tipurile de experienta existente: estetica, de evadare, si de distractie.

In cadrul prezentarii ei, Ioana ne va mai explica de ce experienta face diferenta in contextul actual si cum ne poate ajuta marketing-ul experiential. In final, vor fi prezentate cateva studii de caz in care marketing-ul experiential a fost folosit cu success.

Pentru a participa la acest eveniment este necesara inregistrarea pe LinkedIn, Facebook sau Octo.

Costul participarii este de 95 RON + TVA, suma ce poate fi achitata la inceputul evenimentului sau prin transfer bancar.

Evenimentul va avea loc Miercuri, 28 Aprilie, la Cafepedia din P-ta Romana, Str. Arthur Verona, nr. 2 (vis-a-vis de “La Mama”), incepand cu ora 19.

Pentru mai multe detalii, nu ezita sa ma contactezi la adresa corina@kingstone-group.com

Ne vedem acolo!

Miercuri,  21 Aprilie, Romanian Managers convoaca toti managerii din companii romanesti si multinationale, la un eveniment ce-i priveste in mod direct, in cadrul caruia 3 specialisti vor prezenta 3 subiecte actuale, care afecteaza activitatea zilnica a fiecarui lider.

Asa cum v-ati obisnuit la evenimentele Romanian Managers, seara va debuta cu o parte initiala de networking si cu o mica gustare. Continuam cu prezentarile si incheiem evenimentul cu networking one-on-one.

Cui se adreseaza?

• Top Managerilor

• Middle Managerilor

• Antreprenorilor

• Coordonatorilor de echipa

• Directorilor de departament

• Managerilor de resurse umane

Ce obtii in urma participarii?

• Afli ce include un program de restructurare si reorganizare

• Creionezi pasii unei concedieri eficiente pentru tine si  corecte pentru angajat

• Descoperi cum te pot ajuta serviciile de outplacement, pe tine si pe angajatii tai

• Punctezi aspectele din managementul corporatist ce te pot ajuta in afacerea ta

• Punctezi aspectele din managementul antreprenorial ce te pot ajuta in activitatea ta

• Afli in ce consta exact managementul performantei si cum te poate ajuta aplicarea acestei tehnici

Manuela Voicila, Managing Partner Move Business, ne ofera Miercuri, 21 Aprilie o prezentare in care include 2 perspective: a concediatorului si a concediatului. In conditiile economiei actuale, concedierea a devenit o practica mult mai des intalnita decat inainte.

Manuela ne va vorbi despre programe de restructurare si reorganizare, despre cum sa concediem un angajat si despre servicii de outplacement.

teste

testteteste

Anda Racsa, Owner ABC  Training Consulting, realizeaza o analiza comparativa a managementului specific afacerilor antreprenoriale vs. cel specific corporatiilor.

Ce trebuie preluat din managementul corporatist pentru succesul unei afaceri antreprenoriale si invers?  Cum se stabilesc obiectivele si strategiile unei afaceri? Cum sunt monitorizate si evaluate rezultatele obtinute? Raspunsurile le aflam de la Anda, Miercuri, 21 Aprilie, la Cafepedia Romana, in cadrul evenimentului Romanian Managers.

Seara va fi incheiata de Adrian Comaneci, Senior Project Manager Contrast Management Consulting & Training, cu o prezentare despre managementul performantei si despre cum trebuie abordat acesta astfel incat sa obtinem rezultatele pe care ni le-am propus.

Adrian va incepe prin a explica in ce consta exact managementul performantei, ce greseli trebuie evitate in utilizarea acestei tehnici, greseli care pot duce la prabusirea companiilor. In a doua parte a prezentarii. Adrian ne va arata cum ne poate ajuta concret managementul performantei si ce avantaje obinem daca il utilizam corect.

Pentru a participa la acest eveniment este necesara inregistrarea pe LinkedIn, Facebook sau Octo.

Costul participarii este de 95 RON + TVA, suma ce poate fi achitata la inceputul evenimentului sau prin transfer bancar.

Evenimentul va avea loc Miercuri, 21 Aprilie, la Cafepedia din P-ta Romana, Str. Arthur Verona, nr. 2 (vis-a-vis de “La Mama”), incepand cu ora 19.

Pentru mai multe detalii, nu ezita sa ma contactezi la adresa corina@kingstone-group.com

Te astept cu drag!

Evenimentul va debuta cu o parte de networking, unde vom avea ocazia sa cunoastem specialisti din domenii diferite, sa formam relatii si sa discutam business. Vor urma prezentarile, dupa care incheiem cu o parte finala de networking.

Cui se adreseaza?

• Managerilor generali

• Managerilor executivi

• Antreprenorilor

• Directorilor de vanzari

• Oamenilor de vanzari

Ce obtii in urma participarii?

• Descopera cum valorile personale pot afecta succesul in vanzari

• Afla cum si in ce masura vanzarile sunt influentate de cultura fiecaruia dintre noi

• Realizeaza motivatia in vanzari astfel incat aceasta sa aiba exact efectul pe care l-ai dorit

• Eficientizeaza procesele de vanzari si aloca bugete bine structurate

• Descopera cum te pot ajuta specializarile – pe magazine, pe producatori, pe distribuitori, pe produse.

Bogdan Comanescu, General Manager Accelera, este prezent pentru a doua oara  ca speaker la evenimentele Romanian Managers. De data aceasta, el va sustine prezentarea care da si titlul  acestui eveniment: “To Do or Not To Do?” – Valori, Cultura si Motivatie in Managementul Vanzarilor”.

Bogdan ne va arata puterea practica a valorilor, cum ceea ce iubim si ce uram afecteaza vanzarile pe care le facem si incheie prin a ne prezenta ce trebuie si ce nu trebuie sa facem pentru a avea agenti motivati.

Alexandru Toader, National Sales Manager Cristim, ne vorbeste, Miercuri, 14 Aprilie, despre oportunitatile ce vor aparea in urma crizei pentru companiile din FMCG.

Alexandru va pune in discutie scaderea si cresterea marketshare-ului, ne va prezenta modalitati prin care putem eficientiza procesele de vanzari si ne va arata cum sa alocam cat mai eficient bugetele de care dispunem. Prezentarea va fi incheiata cu cateva sfaturi despre cum ne poate ajuta specializarea in vanzari – pe distribuitori, pe magazine, pe distribuitori.

Pentru a participa la acest eveniment este necesara inregistrarea pe LinkedIn, Facebook sau Octo.

Costul participarii este de 95 RON + TVA, suma ce poate fi achitata la inceputul evenimentului sau prin transfer bancar.

Evenimentul va avea loc Miercuri, 14 Aprilie, la Cafepedia din P-ta Romana, Str. Arthur Verona, nr. 2 (vis-a-vis de “La Mama”), incepand cu ora 19.

Pentru mai multe detalii, nu ezita sa ma contactezi la adresa corina@kingstone-group.com

Te astept cu drag!

Miercuri, 24 Martie, la Cafepedia Romana, in cadrul primului eveniment Romanian Managers axat pe subiecte juridice, am invitat 3 profesionisti care se vor concentra in prezentarile lor pe subiecte ce privesc aspectele legale ale provocarilor intalnite de companii in aceasta perioada.

Ca de fiecare data la evenimentele Romanian Managers, incepem cu o parte de networking, pentru ca  intalnirile noastre duc la  stabilirea unor relatii de incredere si faciliteaza transferul de informatii, know-how,  ceea ce se reflecta intr-un numar mai mare de oportunitati de afaceri.

Seara va fi deschisa de Andrei Cristea, realizatorul si moderatorul emisiunii „Legile Afacerii”, difuzata pe The Money Channel si directorul general al „Lionhouse”, singura agentie de publicitate cu servicii dedicate caselor de avocatura. „Legile Afacerilor” este o emisiune saptamanala de analiza a tendintelor din piata avocaturii, a legislatiei ce influenteaza aceasta nisa si a marilor proiecte si tranzactii consiliate de avocati.

Este de altfel si singura emisiune de business dedicata pietei de consultanta juridica, financiara si de management din Romania.

Andrei ne va vorbi Miercuri, 24 Martie, despre strategiile de marketing pe care le pot adopta casele de avocatura, si despre piata avocaturii de business – evolutie, structura, jucatori.

Ana Ranete, Partner al Cara Legal Law Office, ne va prezenta “Masurile ce pot fi luate in caz de neplata a datoriilor contractuale”.

Ana va aduce in discutie tot ce putem face din punct de vedere legal atunci cand nu clientii nu isi mai achita facturile, de la modificarea clauzelor contractuale si alegerea modalitatilor de plata, pana la masurile interne pe care le putem lua si actiunile in justitie pe care le putem intreprinde.

Test

Test

Iulian Ionda – Serbanescu, Owner al Avis Law Office, va sustine o prezentare cu tema

“Insolventa – un sfarsit sau un nou inceput?”.

Numarul companiilor care au intrat in insolventa a explodat la sfarsitul anului trecut din cauza crizei financiare, dar nu numai. Iulian ne va arata care sunt cauzele, dar si solutiile intr-o asemenea  situatie, astfel ca intrarea in insolventa sa nu insemne neaparat faliment. Cum te poti ajuta punand accent pe procedurile de pre-insolventa, dar si ce mai poti face dupa aceea ca sa revii in circuitul economic.

Te astept cu drag, Miercuri, 24 Martie,incepand cu ora 19, la Cafepedia Romana la primul eveniment din seria “Legal”.

Pentru a participa la acest eveniment este necesara inregistrarea pe LinkedIn, Facebook sau Octo.

Costul participarii este de 95 RON + TVA, suma ce poate fi achitata la inceputul evenimentului sau prin transfer bancar.

Evenimentul va avea loc la Cafepedia Romana, Str. Arthur Verona, nr. 2 (vis-a-vis de “La Mama”), incepand cu ora 19.

Pentru mai multe detalii, nu ezita sa ma contactezi la adresa corina@kingstone-group.com

Ne vedem acolo!

În prima parte vom face un exerciţiu. Subiectul nu e plăcut, dar este cât de poate de real. Oameni inteligenţi + circuite încărcate/stresate la maxim = performanţă scăzută. Stresul e o experienţă pe care o trăieşti şi nu înveţi să o gestionezi din cărţi.  O experienţă va fi şi Miercuri, împreună cu Rodica Obancea, Executive&Team Coach.

În partea a doua vom vorbi cu Iuliana Andronache, Group Finance Director  Toyota,  care ne va prezenta o abordare cu talent a managementului unei organizaţii. Chiar dacă în mod curent asociem partea financiară cu o raţionalitate rece, Iuliana ne va arăta cum putem vorbi de talent chiar şi în acest caz. O primă dovadă ar fi modelul propus în managementul financiar, cel de “Triunghi al bermudelor”. Iar explicaţia vine astfel:

“Un triunghi are trei unghiuri a căror suma face întodeauna 180˚. Dacă schimbăm un unghi al triunghiului unul sau ambele unghiuri trebuie să se schimbe. Orice decizie de management sau activitate comerciala  va avea un efect cel puţin dacă nu în cele trei situaţii financiare: Cash-Flow, Cont de Profit şi Pierdere si Bilanţ”.

În ultima parte , Rareş Manolescu, Senior Trainer la Human Invest, vă propune o discuţie despre legătura dintre succes şi talent.

Vom vorbi despre ce mai trebuie luat în considerare atunci când analizăm succesul şi despre povestea lui “Nu se poate”.

Evenimentul va avea loc la Cafepedia Romana, Str. Arthur Verona, Nr. 2 (vis-a-vis de “La Mama”).

Preţul este de 95 lei+TVA.Dacă vreţi să beneficiaţi de o reducere de 20%, comandaţi-vă cardul Romanian Managers cu 4 evenimente incluse, sau cel cu 10 evenimente incluse, la care reducerea este de 25%.

Pentru a confirma participarea poti utiliza LinkedIn, Octo sau Facebook.

Te aşteptăm cu drag!