Imi place ca un lider sa aiba curajul sa se expuna si sa fie cat mai tranparent.

Imi place sa vad manageri lideri din organizatii care aleg calea antreprenoriatului (a se citi calea independentei).

Imi place sa vad lideri care isi asuma greselile ca si parte a procesulu de invatare.

Imi place sa vad lideri care isi doresc sa dea mai departe ceea ce au invatat!

Imi place sa vad lideri care pot vedea in jur pozitivul oferit de puterea unei echipe care are dreptul sa greseasca macar de 2, 3 ori ca sa invete sa nu mai greseasca in acel subiect.

Imi place sa vad lideri care cresc alti lideri doar din puterea credintei ca nu poti sa le stii pe toate si ca altii sunt mai buni ca tine pe o anumita specializare sau zona geografica.

Imi place sa vad lideri preocupati si responsabili si rabdatori si intelepti. Intelepciunea iti da autenticitate, detasare si parseverenta sa mergi pe calea aleasa.

Asta am vazut la Silviu Hotaran in cadrul dialogului pe care l-am purtat la intalnirile despre antreprenoriat ale Romanian Managers acum cateva zile.

Imi place sa cred ca o sa intalnesc din ce in ce mai multi lideri de acest gen.