Haideti sa facem Networking cu Talent(e)!
Avand in vedere ca in perioada dificila pe care o simtim toti sunt multi care sunt in proces de schimbare a locului de munca, am infiintat un grup pe LinkedIn cu scopul de a incuraja si sprijini legatura dintre profesionistii din domeniul recrutarii si cei care isi cauta job.
Grupul se numeste Talent Networking Romania si este deschis pentru toti cei implicati in procesul de recrutare, dezvoltare personala, training, coaching, etc. si pentru cei in cautare de noi oportunitati de cariera.
Asadar va invit sa va laturati celor 250 membri care au aderat in 24 ore.
In plus, pentru a “sparge gheata” vom organiza un prim Eveniment de Talent Networking, pe 23 iulie, la Cafepedia.
Antreprenori, General Manageri, HR Manageri, Recruiteri in cautare de Talent(e), precum si Traineri, Coachi te asteapta intr-un cadru prietenos si deschis catre noi oportunitati.
In plus fata de oportunitatea de a initia noi contacte si a-ti largi reteaua de contacte profesionale, te invit sa discutam impreuna despre:
De ce sunt importante retelele sociale pentru Cariera? Cum poti primi o oferta de job in fiecare saptamana? Cum ne ajuta “Talent Networking” in activitatea de recrutare? Cum sa identifici viitorii angajati fara sa-i si angajezi? Cum poti gasi Talent(e) fara sa desfasori o activitate de recrutare ?
Pentru a vedea cine participa si pentru a confirma prezenta ta, mergi AICI.
Detalii despre ce obtii in cadrul si in urma unui eveniment de networking Romanian Managers poti gasi AICI:
De asemenea, feedback din partea celor care au participat pana acum la evenimentele Romanian Managers poti gasi AICI:
IMPORTANT!!! Pentru participantii care confirma si fac plata pana in data de 22 iulie inclusiv, taxa de participare este de 75 RON + TVA.
Pentru a obtine datele necesare platii va rugam sa ne scrieti la ciprian@kingstone-group.com
Va asteptam cu drag!
(No Ratings Yet)
Loading ...
Buna Ciprian si salut tuturor membrilor noului grup in continua crestere !
Data fiind aceasta excelenta initiativa pentru perioada curenta, mi se pare normal sa demaram de pe acum, in pregatirea primei intalniri de joi, cateva comentarii pe temele de discutie lansate. De la bun inceput, cel putin ultimele 2 intrebari lansate mi se par de bun-simt pentru aceasta perioada, cand toti recruterii (din companii sau agentii), ar trebui sa se uite tot mai mult in jurul lor prin piata spre a-si pregati si consolida pipeline-ul de talente pentru proiectele viitoare (daca acum nu au …). Si ce ocazie mai buna decat a vedea pe viu talentele excelente existente in piata, decat sa “cobori” de pe LinkedIn in viata reala si sa le vezi cu ochii tai. Pentru ca, vorba aceea, nu stii niciodata cu adevarat cum arata un potential candidat (si actual sau viitor talent …), pana nu-l intalnesti fata in fata. Ca sa nu mai vorbim de zicala cunoscuta de multi din bransa – “recruteaza astazi, ca sa ai ce angaja maine”, care de asemenea se potriveste de minune timpurilor noastre si temei evenimentului.
De-abia astept sa ne intalnim cat mai multi joi la eveniment si sa schimbam impresii pe excelentele teme lansate.
Numai bine !
Ciprian, vreau sa imi exprim bucuria si incantarea ca evenimentul a fost neasteptat mai mult decat mi-am imaginat. Daca la inceput credeam ca va fi mai degraba adresat direct celor din HR (tehnic vorbind), acum chiar pot sa spun ca mie mi-a sugerat niste informatii extrem de importante pentru domeniul meu (lucrul cu oamenii-clientii pe care il presupune arhitectura, dar si lucrul cu tinerii-studentii pe care il presupune pedagogia in mediul universitar). Felicitari tuturor speaker-ilor si participantilor.
Leave your response!
Categorii
Autori
- Anca (1)
- Anda (3)
- Ciprian (69)
- Codin (1)
- Corina (20)
- Cosmina Pacurar (46)
- MihaiStanescu (2)
- Vlad (5)
Powered by Authors Widget@Romanagers pe Twitter
Ce am scris recent
Parerile recente ale cititorilor
Tag cloud